1. BERKEYAKINAN TINGGI.
- Mampu melakukan sesuatu tugasan walaupun diarahkan secara mengejut.
- Memberikan idea-idea bernas.
- Mengumpulkan kekuatan minda.
2. BERINTERAKSI DENGAN RAKAN SEKERJA.
- Bermesra dengan rakan sekerja membolehkan kita bertukar-tukar pendapat. Secara tidak langsung dapat menambahkan pengetahuan.
- Berkongsi masalah dengan rakan sekerja terutamanya dalam bidang tugas. Hal ini dapat mengurangkan tekanan di tempat kerja.
3. MEMILIH KEUTAMAAN DALAM KERJA.
- Membuat sesuatu tugasan di saat akhir akan menghasilkan tugasan yang tidak sempurna.
- Perhatian yang sepenuhnya harus diberikan supaya hasil kerja menepati objektif yang ditentukan.
4. MENETAPKAN SESUATU SASARAN DALAM BEKERJA.
- Objektif tugas perlulah jelas supaya kerja yang dihasilkan tidak sia-sia.
- Contohnya ialah kenaikan pangkat serta kenaikan gaji.
5. MENGUMPULKAN FAKTA.
- Mencari fakta pada sumber yang sahih.
- Mencari fakta berdasarkan maklumat dalam lingkungan bidang tugas.
Azri Norfikri
No.Matrik: 204716
Tuesday, August 3, 2010
Kesimpulan.
Konklusinya, budaya kerja cemerlang perlu dimiliki oleh setiap individu tanpa mengira sama ada bekerja dalam sesebuah organisasi yang besar, koperasi awam, atau menjalankan perniagaan keluarga, ataupun pekerjaan yang berkaitan secara interpersonal. Contohnya, para pekerja perlulah datang ke tempat kerja pada waktu yang telah ditetapkan, amanah dalam tugas, mengamalkan nilai-nilai murni serta menjalankan tugasan dengan sebaik mungkin seperti sabda baginda Rasullah s.a.w "Bekerjalah kamu seperti kamu akan hidup seribu tahun lagi, dan beribadatlah kamu seperti kamu akan mati keesokan hari".Sehubungan dengan itu, para pekerja perlulah melakukan anjakan paradigma dalam menerapkan "budaya kerja cemerlang" dalam diri mereka agar produktiviti organisasi dapat ditingkatkan selaras dengan hasrat negara untuk melahirkan modal insan kelas pertama.
Yovan Dennis
No.Matrik: 193241
Yovan Dennis
No.Matrik: 193241
Sumber Rujukan
1.Jason R.Rich, your career coach yourself to success, Learning Express,LLC, New York.
2.. Noraini Ahmad, Siri motivasi dan kecemerlangan utusan, Utusan Publications & Distributors Bhd, terbitan pertama 2003.
3. www.scribd.com/doc/2525582/budaya-kerja-cemerlang
4. www.irshad.com.my/.../3-Budaya%20Kerja%20Cemerlang%204-5%20Nov%202009.pdf
5. www.docstoc.com/docs/24631567/Budaya-kerja-cemerlang. :-)
2.. Noraini Ahmad, Siri motivasi dan kecemerlangan utusan, Utusan Publications & Distributors Bhd, terbitan pertama 2003.
3. www.scribd.com/doc/2525582/budaya-kerja-cemerlang
4. www.irshad.com.my/.../3-Budaya%20Kerja%20Cemerlang%204-5%20Nov%202009.pdf
5. www.docstoc.com/docs/24631567/Budaya-kerja-cemerlang. :-)
Subscribe to:
Posts (Atom)

