Kesimpulan.

Konklusinya, budaya kerja cemerlang perlu dimiliki oleh setiap individu tanpa mengira sama ada bekerja dalam sesebuah organisasi yang besar, koperasi awam, atau menjalankan perniagaan keluarga, ataupun pekerjaan yang berkaitan secara interpersonal. Contohnya, para pekerja perlulah datang ke tempat kerja pada waktu yang telah ditetapkan, amanah dalam tugas, mengamalkan nilai-nilai murni serta menjalankan tugasan dengan sebaik mungkin seperti sabda baginda Rasullah s.a.w "Bekerjalah kamu seperti kamu akan hidup seribu tahun lagi, dan beribadatlah kamu seperti kamu akan mati keesokan hari".Sehubungan dengan itu, para pekerja perlulah melakukan anjakan paradigma dalam menerapkan "budaya kerja cemerlang" dalam diri mereka agar produktiviti organisasi dapat ditingkatkan selaras dengan hasrat negara untuk melahirkan modal insan kelas pertama.






Yovan Dennis
No.Matrik: 193241